English

Резерв за таланти

Таланти-reserve1

План за резерв за таланти

Нашата компания има пълен план за резерв за таланти. От една страна, чрез създаването на база данни за резерв за таланти, нашата компания създава база данни за резерв за таланти за основните позиции, в случай че компанията има спешна нужда от персонал за справка и контакт; От друга страна, целта на насърчаване на растежа на таланти се постига чрез планирано обучение и ротация на работните места в рамките на Enterprise. В настоящето първоначално са постигнати следните показатели:

* Подобрена навременност и ефективност на обучението на персонала.

* Усещането на компетентността и лоялността на служителите се подобрява.

По отношение на оборота на служителите, компанията се промени от пасивен към активен и контролира процента на оборот на служителите между 10% и 20%.

За технически позиции или управленски позиции резервирайте таланти до 3-5; за некритични позиции има начин да наемете правилните хора във времето, когато е необходимо.